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六安市人民政府

发布时间:2019-06-12 01:25 作者:澳门千亿

  1、扎实推进党建工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“讲重作”专题警示教育,举办纪念习总书记视察六安一周年活动,组织广大师生学习宣传贯彻十九大精神。全校师生聆听党的十九大代表、省委常委、市委书记孙云飞来校宣讲十九大精神,用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂。学校组织5个宣讲团开展宣讲,使全校师生学通弄懂做实十九大精神。坚持不懈地纠正“四风”,持之以恒地开展“管党治党宽松软问题”专项治理,有声有色地组织家风建设、公共服务事项清理规范活动,驰而不息地加强公务接待、党政联席会议制度执行情况等专项督查,认真严肃地进行执纪问责,积极营造了风清气正的良好政治生态。

  2、精准开展脱贫攻坚。坚持精准扶贫、精准脱贫,紧扣“户脱贫、村出列”目标要求,积极帮扶裕安区杨公村、芝麻地村发展建设。成立联合党委,加强帮扶村组织建设;进驻扶贫工作队,切实为民服务;实施“专业合作社+农户”的模式,推动扶贫植物种植项目,壮大村级经济;组织扶贫日、扶贫志愿者行动,深入贫困家庭送温暖。继续开展智力扶贫,配合政府部门实现贫困学生家庭“雨露计划”和建档立卡贫困户学生资助全覆盖;到贫困学生家庭走访,鼓励贫困学生战胜困难,勤奋学习;对“双困”毕业生实行实名制台账服务,帮助他们早日找到满意工作岗位。

  3、全面推动思政工作。成功召开全校思想政治工作会议,颁发了《六安职业技术学院关于进一步加强和改进新形势下思想政治工作的实施办法》,落实责任,形成有效的育人合力,构建各单位齐抓共管的“大思政”格局,实行全员全程全方位育人。继续实施“大学生职业精神工程”,不断提高大学生职业素质和能力。开展思政课体验式实践教学活动,以大学生文明修身活动、大学生创新创业与科技文化节活动、大学生社会实践活动、志勤大讲堂为载体,大力开展“第二课堂”教育。举办了丰富多彩的大别山红色教育活动,把大别山红色基因的遗传代码根植于大学生血脉之中,培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

  4、积极做好文明创建。认真助力我市创建全国文明城市、竞演“中国魅力城”,积极开展市直和市第九届文明单位、全国文明校园创建活动,营造“人人参与、人人争创、人人提高”的创建氛围。成功举办 “道德大讲堂”活动,加强大学生思想道德建设。广泛开展志愿服务活动,学雷锋做贡献,引领新风尚,弘扬正能量。

  5、多方开展宣传工作。使用新版网站,更好地传递学校信息、展示学校形象。利用新媒体和传统媒体、校内媒体和社会媒体,立体式、全方位宣传宣传党的路线方针政策、学校发展建设成果。全年校园网共发布新闻稿件800多条,市政府网站集约化管理平台每天都有我校信息,安徽教育网刊登我校新闻80多条,新华社、中安在线、皖西日报、六安电视台、六安新闻网等近十家媒体对我校发展建设情况及时作了报道,营造了良好的舆论氛围,提高了学校的知名度和美誉度。

  6、全力实施高水平大学建设。积极推进五个品牌专业和“十大工程”建设,开展了行之有效的工作,夯实了人才培养“十大平台”,推动了办学水平和人才培养质量的提升。认真落实创新发展行动计划的8项任务、14个项目工作,形成了《六安职业技术学院创新发展行动计划2017年度建设绩效报告》;全面总结人才培养工作,撰写了《六安职业技术学院人才培养年度报告(2018)》。

  7、稳步打造开放办学平台建设的升级版。利用安徽大别山职业教育平台,加大中高职生源衔接工作;利用六安农民学院平台,继续培养新型职业农民,拓展脱贫攻坚渠道;加强校企合作,形成稳固的合作企业资源,聘请企业专家参与学校建设与发展,把企业做为职业岗位能力体验中心,推荐学生进入企业生产岗位完成实习实训教学任务;加强了国家交流与合作,与德国联邦政府签订职业教育全面合作框架协议,与澳大利亚芒特甘比尔市进行了友好往来。

  8、切实打造创新创业平台建设的升级版。坚持全员覆盖、全面融入、全程递进的基本工作思路,全面落实《六安职业技术学院关于进一步加强创新创业教育工作的实施意见》精神。完成《创业基础与实务》、《创新思维训练与创造力开发》等19门课程的验收工作。电子商务创业班入驻创客工坊,网络销售成绩喜人。举办了首届创新创业精英班第二期英才训练营活动和首届创新创业精英班结业典礼,组织了第十二届“志勤杯”大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛和第二期创新创业精英班 “酷点子大赛”活动。建立校级创新创业资金,引入“天使投资”等社会资金,一大批创新创业项目孵化成功,100多支创业团队先后入驻校内外创业孵化基地。我校创新创业教育走在全省前列,学校获得安徽省第二批创业学院称号,副校长孙勇今年先后在全国高校电商创业研讨及校企合作高峰论坛会议、全国高职高专创新创业教育协作会议安徽分会上作创新创业教育经验交流发言,一名学生在“昆山花桥杯”第十二届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛决赛获得“安徽省大学生职业规划之星(银奖)”的佳绩。

  9、认真打造治理能力平台建设的升级版。继续实施《六安职业技术学院管理水平提升行动计划(20152018年)》, 不断提升管理水平。认真开展制度费改立工作,修订完善了189项规章制度并汇编成册。扎实开展内部质量保证体系诊断与改进工作,全面落实《六安职业技术学院内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》中规定的各项任务。各二级学院完成了专业建设规划、课程建设规划、专业诊改等工作,诊改工作初步成效。加强效能考核建设,加大行管人员考勤签到、教师上课、学生出勤情况督查,发现问题及时纠正,不断提高工作效率,促进校风、教风、学风良性发展。

  10、积极打造校园文化平台建设的升级版。大力宣传“志勤”文化,不断健全和完善校园文化符号系统。建立了校园红色旅游路线,加强了大别山红色教育。设立了校园开放月,吸引了大批中职学生到校参观学习。积极开展校际之间、校企之间交流,全年省内外十多家高校、几十家企业到校考察交流。组织了龙舟开训、翁墩剪纸培训、徽风皖韵进校园等活动,把非物质文化遗产的传习、保护融入到大学生素质拓展之中,凸显了办学特色。

  11、积极营造浓厚读书氛围。开展纪念“4.23世界读书日暨优质服务月”、“阅读经典”朗诵、“读书之星”评选、优秀书目推荐、新生入馆教育等活动,吸引师生数千人参与活动,营造了良好的读书氛围。“读书俱乐部”开展“阅读经典”、“好书推荐”、“名著赏析”等活动,800余名学生积极参与,推动阅读活动深入开展。

  12、大力开展招生工作。2017年招生计划3732人,实际录取2024人,录取率54%。新生报到1951人。积极探索分类考试招生新模式,在“校校合作、一校一策”的招生宣传工作机制下,结合中高职衔接的有利政策,积极探讨和深入开展3+2联合培养模式。遵循“阳光招生”的准则,分类考试招生程序规范,录取工作公开、公平、公正,切实维护了广大考生的权益。

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